人力資源
HUMAN RESOURCES
用人理念
安 利 人 力 資 源 管 理 理 念
一個(gè)指導(dǎo)思想
· 以人為本，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，人力資源是企業(yè)第一資源。
“二本”管理
· 既重視“貨幣資本”，又重視“人力資本”。
“兩袋”和“兩途”成長目標(biāo)
· 致力于成就安利員工”兩袋“（“腦袋”和“口袋”）和“兩途”（“錢途”和“前途”）的成長目標(biāo)。
三個(gè)小富翁
· 努力打造“知識(shí)，金錢，精神”三個(gè)方面的“小富翁”
以奮斗者為本
· 安利選人用人、績效考核、崗位晉升的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，就是“以奮斗者為本”，“以為公司創(chuàng)造價(jià)值為本”“以績效為本”，尊重員工同時(shí)嚴(yán)格要求員工，寬嚴(yán)并濟(jì)，賞罰分明。
安 利 人 本 理 念
· 對(duì)員工充分理解、關(guān)心、尊重、愛護(hù)、信任、分享；
· 讓員工成為創(chuàng)造力的源泉。
安 利 人 力 資 源 方 針
· 既制造優(yōu)秀產(chǎn)品，又培養(yǎng)造就優(yōu)秀員工；
· 營建員工與企業(yè)利益命運(yùn)共同體，讓員工與企業(yè)共同成長發(fā)展。
安 利 人 才 觀
· 我們的人才觀是優(yōu)先選用重用想干事、肯干事、會(huì)干事、干成事的員工，使想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的有舞臺(tái)、干成事的有位置。具體而言，具有以下特征的員工將會(huì)受到我們的青睞。
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